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ご挨拶
株式会社日本人事労務ソリューションズ  代表取締役社長
日本人事労務社労士事務所               所長 井上 大輔
企業の貴重な経営資源は人、もの、お金、情報、そしてなによりも信用といえます。「信用」は「人」が「創る」と考えます。
NJRグループ役職員は企業の人に関する様々なご相談事項を経営者様とじっくり話し合い、社員と企業が共に繁栄できるようアドバイスをします。企業の経営資源である人は「人財」となり、経営資源はさらに豊かなものになります。 
株式会社日本人事労務ソリューションズ及び日本人事労務社労士事務所に所属するNJRグループ役職員は、お客様のご期待に応えるべく「誠心誠意」対応し、共に繁栄することを信条としております。 
何卒よろしくお願い申し上げます。

井上大輔プロフィール
資格: ・ 社会保険労務士資格
・ 特定社会保険労務士付記
・ 日本ファイナンシャルプランニナーズ協会 CFP®資格認定
・ 1級ファイナンシャルプランニング技能士
・ DCプランナー

職歴:     昭和42年東京都練馬区生まれ
山一證券入社 
 岡山支店法人課・札幌支店法人課勤務 山一證券廃業後、
勧角証券(現みずほ証券)本社債券部副参事役
日興コーディアル証券(現SMBC日興証券)
ラップビジネス部副部長
日本人事労務社労士事務所設立(平成21年) 所長就任
株式会社日本人事労務ソリューションズ設立(平成23年) 代表取締役社長就任
代表者メディア掲載:
・R2.4.3 日経電子版「広がる一時帰休 雇用調整助成金、コロナ特例の要点」
・R2.3.25 日本経済新聞「派遣は労使協定方式多く」
・R2.1.4 日本経済新聞「60代後半の就労 企業に努力義務」
・R1.10.12 日本経済新聞 「ずばり答えます フリーの公的補償は」
・R1.10.9 日本経済新聞 「任意継続、前納で保険料安く」
・R1.8.24 日本経済新聞 「ずばり答えます 非正規社員ってなに?」
・R1.6.5 日本経済新聞 「高齢の親 世帯分離で負担軽減も」
・H31.4.20 日本経済新聞「働くシニア、社会保険知る 雇用形態で加入対象外も」
・H31.2.16 日本経済新聞「勤労統計修正で追加給付」
・H29.5.23 BSジャパン 日経モーニングプラスTV出演 テーマ 介護休業制度
・H28.11.16 日本経済新聞「老親の家計管理手助け」
・H28. 8.3 日本経済新聞「社会保障や税制 目先は一部に恩恵」
・H28. 4.13 日本経済新聞「不払い、法定率に基づき請求」
・H27.12.30 日本経済新聞「労働局が労使に助言・指導」
・H26.10.15 日本経済新聞「不払い残業代 会社に請求」
・H26. 5.12 日本経済新聞「公的負担増を生き抜く工夫」
・H26. 4.23 日本経済新聞「負担増の時代、高齢世帯支援策」
・H25. 5. 8 日本経済新聞「税制改正 家計の対応策」
・H24.11.24 フジサンケイビジネスアイ「自主廃業15年OBの生きた道」
・H24.10. 9 フジサンケイビジネスアイ「山一の誇り 再出発の糧」
・H23.02 NTTコミュニケーションズ OCN家庭のマネー学執筆
・H22.11.28 日本経済新聞「雇用保険の遡及加入2年超もOK」
・H22.10.24 日本経済新聞「障害年金、思いこみ注意」
・H22. 9. 5 日本経済新聞「定年退職後の失業手当受給に注意」
・H22. 8.17 日本経済新聞「職業訓練 公的給付を上手に活用」
・H22. 7.25 日本経済新聞「年金事務所 使いこなす」
・H22. 6.29 日本経済新聞「雇用保険 失業手当のイロハ知る」
・H22. 6. 1 日本経済新聞「年金定期便 女性は要チェック」
・H22. 5.16 日本経済新聞「知っておきたい公的年金」
・H21.12.20 日本経済新聞「企業年金もらい忘れ注意」
・H21.12. 8 日本経済新聞クイズ3択「保険料算定に含まぬ報酬は」
・H21. 9. 6 日本経済新聞「ハローワーク給付金充実」
・H21. 6.28 日経ヴェリタス「景況別FPの最適運用は」
・H21. 7. 5 日本経済新聞「雇用保険ツボを押さえて」
・H21. 5.24 日本経済新聞「高額な医療費保険の給付までに時間」

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